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百萬年薪招負責人!券商新“藍海”打響人才戰

2021-07-19 由【】發表於 财经

基金投顧業務成為券商新“藍海”,打造專業化的人才團隊是關鍵。

今年以來已有20傢券商獲批基金投顧試點資格,不少券商也在積極籌備,等待下一輪申報。券商中國記者註意到,券商對基金投顧人才求賢若渴,多傢機構招兵買馬,更有設基金投顧業務專場招聘。

從崗位來看,既有券商以百萬薪酬招聘基金投顧業務負責人,也有券商招攬基金產品研究崗、基金投顧崗等。有業內人士指出,該業務需要復合型人才,既要懂基金投資,也要有互聯網運營思維。

7月16日證監會表示,正陸續推出第二批試點機構,並同步開展試點評估,推動試點轉常規工作。

人才儲備大戰

基金投顧業務已成為多傢券商推動財富管理轉型的重要抓手。截至7月9日,第二批申報基金投顧資格的證券公司中有20傢成功獲批。至此,加上2020年首批7傢獲批基金投顧試點資格的證券公司,目前試點券商已擴容至27傢。

在談及首批獲得試點資格的18傢機構時,證監會7月16日表示,試點業務運行平穩,目前合計服務資產已逾500億元,服務投資者約250萬戶,試點效果初步顯現。

一是投資者參與感、獲得感、認同感不斷增強,服務居民財富管理功能日益增強;

二是試點機構買方中介作用初步發揮,買賣雙方制衡機制促進基金行業良性發展;

三是為市場帶來更多長期、專業、增量資金;四是基金投資顧問業務規范化發展內生機制初步形成,制度體系正加速完善。

隨著越來越多券商獲批,市場上對相關人才的需求迅速上升,從崗位上來看,比如涉及基金產品研究、金融科技、投顧、交易、運營人員等。

根據券商中國記者從平安證券處獲悉,該公司在7月14日發佈基金投顧業務專場招聘,涉及六類崗位,分別有量化研究員(基金方向)、組合投資經理、基金交易員、基金產品研究員、基金投顧服務運營經理、基金投顧產品經理。

部分醞釀申請基金投顧資格的券商也在搭建團隊。上海一傢中型券商的財富管理業務人士告訴券商中國記者,公司接下來會積極申報基金投顧業務,在人才儲備方面,該公司計劃在投顧業務做得比較好的券商同行中尋找優秀人才。

招聘網站顯示,某AA級證券公司招聘基金投顧業務負責人,要求應聘者熟悉各類投資市場和資產配置理論;熟悉險資、券商相關投顧業務優先。據瞭解,薪酬待遇方面,月薪在50-80K區間,年薪為20個月薪。

德邦證券和聯儲證券近期則計劃招聘基金投顧崗,主要負責基金產品的研究和配置建議,推動基金銷售業務等。兩傢券商均要求應聘者具有3年以上基金研究經驗。德邦證券表示,崗位月薪在12-20K區間,年薪為16個月薪。聯儲證券提出月薪為15-25K。

作為首批試點機構之一的華泰證券,盡管展業已有一年多,目前仍招兵買馬。公司計劃以20-50K的月薪待遇招聘基金投顧研究員,主要負責參與公募FOF組合的構建、管理、運維和持續優化工作;開展大類及子類資產的定性定量研究工作;開展基於組合配置需求的自下而上產品研究工作等。有大類資產、資產配置、金融工程、FOF投資、基金研究等經驗者優先考慮。

強調復合型人才

在業內人士看來,“基金投顧”是一項需要大量綜合型人才的業務。

國信證券副總裁、經紀事業部總裁杜海江曾向券商中國記者表示,從專業上來看,投顧業務需要既懂投資,也懂市場的復合型人才,其中,投資方面既要對大類資產配置有研究,也要瞭解市場上偏工具化的基金和偏定性的基金經理的風格,還要熟知標的底層資產配置;在市場方面,既要熟知傳統金融機構客戶需求,也要深諳互聯網小白用戶的特點。

以上述德邦證券招聘的基金投顧崗為例,公司不僅要求應聘者要對基金配置有獨到的見解和方法,還要有互聯網運營思維,數字運營思維。

深圳一名金融行業獵頭也有相同觀點,隨著越來越多基金、券商如火如荼開展基金投顧業務,相關復合型人才缺口亟待補上,“也有券商主要靠內部培養。”

深圳一傢大型券商營業部人士向券商中國記者表示,其供職單位的基金投顧業務人才主要是來自公司內部轉崗,比如有證券投資顧問轉崗至基金投顧崗。“其實這些年傳統投顧在做轉型,加大對基金產品的研究,對不少基金經理風格都很熟悉。”在該人士看來,優秀的投顧團隊是券商提供高質量財富管理服務的基本條件。

截至7月15日,共有5傢券商的投顧數量在3000人以上。其中廣發證券的投顧數量最多,達到3774人。國泰君安投顧數量排名第二,有3283人。北京三傢大型券商中信證券、銀河證券、中信建投,分別以3234人、3176人、3134人位居第三、第四、第五名。

第二批獲得基金投顧試點的部分券商已人員就位,等待驗收通過。目前華寶證券基金投顧業務已儲備瞭多個組合策略,相應的組合策略、基金評價、基金研究、技術開發等人員已基本到位。

光大證券相關人士表示,在總部層面引進瞭基金評價人員和策略生產人員。據瞭解,光大證券的金融工程和資產配置團隊已成立多年,團隊成員包含應用數學與金融學的雙學歷博士和碩士、FOF基金經理等。公司現已完成總部基金投顧服務人員的儲備,並準備開展分支機構基金投顧服務人員認證工作。